2026-03

健康保険とは、病気やけがの医療費負担を軽くするだけでなく、出産や休職時の生活も支える制度です。医療費、高額療養費、出産給付、傷病手当金につながる基本をわかりやすく整理します。

雇用保険とは、失業したときだけでなく、育児休業・介護休業・教育訓練など働く人の生活を支える制度です。基本手当、育児休業給付、教育訓練給付など全体像をわかりやすく整理します。

労災保険とはどんな制度なのか。仕事中や通勤中のけが、病気、事故に対する補償の仕組みを、業務災害・通勤災害・休業補償などの基本からわかりやすく整理します。

労働安全衛生法とはどんな法律なのか。健康診断、ストレスチェック、長時間労働対策、作業環境管理など、働く人の健康と安全を守る仕組みを全体像からわかりやすく整理します。

働く人はさまざまな法律によって守られています。労働基準法・労働安全衛生法・労災保険・雇用保険・健康保険など、働く人に関係する法律の全体像をわかりやすく整理して解説します。

働くということは、想像していたよりも重いものかもしれません。労働衛生を学んだ筆者が、就職して初めて知った働くことの現実と、働く人の健康を守る知識の大切さについて紹介します。